• Browse Blogs
  • My Blog
  • My Updates

+Tags Get help with tags?

  • View as cloud  | list

+ Similar Blogs

photo

La Fototeca d...

85 Entries |  Comunicación 2.0
Updated 
RatingsRatings 83     No CommentsComments 0
photo

Cruz Roja Ála...

107 Entries |  Comunicación Álava
Updated 
RatingsRatings 31     No CommentsComments 0
photo

Comunicación-...

37 Entries |  Javier Sánchez Blasc...
Updated 
RatingsRatings 17     CommentsComments 4
photo

Noticias Cruz...

54 Entries |  Elena Pérez López
Updated 
RatingsRatings 1     No CommentsComments 0
photo

Noticias Cruz...

82 Entries |  Alicia Pilar Giménez
Updated 
RatingsRatings 10     No CommentsComments 0

+ Blog Authors  

All entries tagged with mujer

1 - 6 of 6
  • Previous
  • Next
  • Page   1

La crisis económica agrava las desigualdades entre hombres y mujeres en el mercado laboral

Comunicación 2.0 |   | Tags:  hombre trabajo desigualdad mujer empleo | Comments (0)  |  Visits (3,540)

Cruz Roja trabaja por la igualdad de oportunidades a través de distintas líneas de acción como el apoyo a las políticas de igualdad, la sensibilización sobre la importancia de que toda la sociedad se implique de manera corresponsable en esta tarea, y la puesta en marcha de proyectos para apoyar a las mujeres más vulnerables, como el Plan de Empleo de Cruz Roja.

 

La crisis económica tiene un grave impacto en la sociedad y, más aún en el caso de las mujeres, especialmente cuando hablamos de mujeres en dificultad social. Las mujeres siguen sufriendo distintas situaciones de discriminación en el mercado laboral: Menor acceso al mercado de trabajo por cuenta ajena; mayores dificultades para la creación y fortalecimiento del empleo por cuenta propia; mayor índice de contratación temporal y empleos a tiempo parcial; inferior acceso a los puestos de decisión y menores oportunidades de promoción laboral; concentración en determinadas profesiones y oficios con peores condiciones laborales y menores valoradas socialmente; y menor remuneración. "Es decir, aunque se ha avanzado de manera significativa hacia la igualdad formal, aún no existe una igualdad real plena en el ámbito laboral", apunta Maika Sánchez, responsable del Plan de Empleo de Cruz Roja Española.

 

La crisis no ha hecho sino agravar esta situación, atendiendo a los tres indicadores centrales para estudiar el estado y la evolución del mercado de trabajo: Las tasas de actividad, ocupación y paro. El análisis de los tres revela valores favorables a la inserción de los hombres en el mundo del empleo.

 

Así, según los datos del primer trimestre de la EPA, la tasa de actividad femenina fue del 53.35% y la masculina del 66.86%. En la actualidad, es evidente que las mujeres tienen un mayor acceso al empleo, sin embargo el índice de participación de las mujeres en el mercado de trabajo es significativamente inferior al de los hombres. Estos datos revelan la vigencia de la tradicional división sexual del trabajo, que asigna al hombre las actividades ligadas a la producción, realizadas en el ámbito de lo público y a las mujeres las relacionadas con la reproducción, realizadas en el ámbito de lo privado (doméstico).

 

Con respecto a las tasas de ocupación, encontramos la segunda gran brecha de género: la tasa de ocupación de las mujeres sigue siendo inferior en 10 puntos a la de los hombres (54.7% frente al 45.3%). Hay que tener en cuenta que los planes de ajuste del gasto público afectan a un porcentaje mayor de mujeres y que entre los sectores más afectados por la crisis se encuentran algunos sectores 'feminizados' como el de servicios.

 

Por último, las tasas de desempleo de mujeres y hombres se van aproximando. Sin embargo, a pesar de que en un primer momento el aumento del desempleo está afectando en mayor medida a los hombres, la tasa de paro de las mujeres sigue siendo ligeramente superior a la de los hombres (24.86% en el caso de las mujeres y 24.09% en hombres) y es probable que el contexto económico actual vuelva a agudizar las diferencias.

 

Las desigualdades también las encontramos no sólo en el acceso al trabajo, sino en la calidad del empleo (menor sueldo, trabajos más precarios, mayor porcentaje de contratos a tiempo parcial suscritos por mujeres, que esgrimen como principal motivo para acceder a este tipo de trabajo el poder simultanear trabajo con el cuidado de los hijos e hijas y personas dependientes).

 

Y por duración del contrato encontramos mayores similitudes entre mujeres y hombres, aunque siguen siendo mayores los contratos temporales en los casos de las mujeres.

 

Para hacer frente a esta situación, Cruz Roja Española trabaja por la igualdad de oportunidades a través de distintas líneas de intervención. Cabe cita el apoyo a las políticas de igualdad, la sensibilización sobre la importancia de que toda la sociedad se implique de manera corresponsable en esta tarea, y la puesta en marcha de proyectos para apoyar a las mujeres más vulnerables: mujers que sufren violencia de género, mujeres en situación de pobreza, mujeres inmigrantes, mujeres con responsabilidades familiares o personas dependientes a su cargo, etc.

 

En este sentido podemos destacar el Plan de Empleo de Cruz Roja. Consciente de la importancia del empleo en todos los ámbitos de la vida de las personas, Cruz Roja Española puso en marcha en el año 2000 el Plan de Empleo, dirigido a promover la inserción laboral de las personas con más dificultades, para conseguir su inclusión social. Desde sus inicios, este Plan ha contado con la cofinanciación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo Plurirregional Lucha contra la Discriminación.

 

El Plan de Empleo trabaja para que las personas que participan en sus diferentes iniciativas mejoren, a través por ejemplo de la orientación y de la formación, sus oportunidades de acceder a un empleo. Igualmente, desde el Plan de Empleo se colabora con un amplio número de empresas para, conjuntamente, "tratar de reducir barreras de género, origen o edad que dificultan la igualdad de oportunidades en el trabajo, contribuyendo de esta manera a la creación de un entorno laboral y social inclusivo para todas las personas', apunta Maika Sánchez. Durante estos once años, más de 250.000 personas en especiales dificultades de integración laboral han participado en el Plan de Empleo y, de ellas, 143.000 han sido mujeres. Asimismo se ha contado con la colaboración de alrededor de 30.000 empresas. 

No RatingsRatings 0

Cruz Roja apoya la inserción de la mujer en el mercado de trabajo en igualdad de oportunidades

Comunicación 2.0 |   | Tags:  dia mujer trabajo igualdad | Comments (0)  |  Visits (1,389)
 

 Más de 34.500 mujeres participaron en acciones para mejorar la empleabilidad, promovidas por el Plan de Empleo de la Institución

Con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, Cruz Roja Española incide en su compromiso con la igualdad y los derechos de las mujeres en todos los ámbitos de nuestra sociedad.

La Institución trabaja por la igualdad de oportunidades a través de distintas líneas de trabajo: apoyo a las políticas de igualdad, sensibilización sobre la importancia de que toda la sociedad se implique de manera corresponsable en esta tarea, y la puesta en marcha de proyectos para apoyar a las mujeres más vulnerables: mujeres que sufren violencia de género, mujeres en situación de pobreza, mujeres inmigrantes, mujeres con responsabilidades familiares o personas dependientes a su cargo, etc.

El acceso de la mujer al mercado de trabajo se ha caracterizado siempre por la desigualdad. El contexto socioeconómico actual viene a agravar esta situación. Entre otras cosas, tienen más difícil acceder a una contratación fija, establecer un negocio por cuenta propia o acceder a puestos de decisiones y oportunidades de promoción, sin entrar en aspectos de conciliación familiar.

“El trabajo es una herramienta para la inclusión social”, asegura Maika Sánchez, directora del Plan de Empleo de Cruz Roja Española, que promueve la inserción laboral de mujeres en riesgo de exclusión social en España cada año. “El empleo provee de independencia económica y asegura acceso a ingresos, es una importante fuente de autoestima y reconocimiento social, es una forma de participación en la sociedad y, en el caso de las mujeres inmigrantes, es una de las herramientas fundamentales de integración en la sociedad de acogida”, concluye Maika Sánchez.

El Plan de Empleo de Cruz Roja se centra fundamentalmente en actividades de información y orientación profesional (elaboración de curriculum, etc.), intermediación laboral, espacios de búsqueda de empleo, desarrollo de competencias prelaborales y capacitación profesional, así como manejo de herramientas informáticas, etc. A lo largo de 2011, dentro del Plan se ha constatado una mayor participación de mujeres en las acciones de formación para mejorar su empleablidad -34.610 mujeres en 2011- y también una mayor tasa de inserción en el mercado laboral, aunque en la mayoría de los casos acceden a contratos parciales, lo que precariza a las mujeres a corto plazo (menos ingresos), a medio plazo (prestaciones de desempleo más bajas) y a largo plazo (pensiones más bajas) y las perpetua en situaciones de vulnerabilidad.

Dentro de su programa de Perspectiva de género y coeducación, en el contexto del día 8 de marzo, Cruz Roja Juventud, pone en marcha esta semana en más de 40 provincias españolas la campaña “Sigamos caminando por la igualdad”. La iniciativa persigue promover la reflexión y el compromiso individual a favor de la igualdad a través de acciones de sensibilización en la calle. 
RatingsRatings 3

23/11/11 - 25 noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer: Es imprescindible el compromiso de toda la sociedad para acabar con la violencia de género

Comunicación 2.0 |   | Tags:  violencia 25_noviembre genero mujer | Comments (0)  |  Visits (476)
 
 

n Durante 2010, Cruz Roja Española prestó su apoyo a más de 22.000 mujeres en dificultad social

 

n Cruz Roja Juventud aprovecha la fecha para sensibilizar a la ciudadanía con su actividad “No a la violencia de género, ni hoy, ni nunca”

 
 

En torno al 98% de las agresiones que se dan en el entorno familiar son a mujeres; y una mujer de cada cinco en Europa ha sufrido algún tipo de violencia por parte de su pareja, según datos de Naciones Unidas.

 

En España, 679 mujeres han sido asesinadas en los últimos diez años. Aunque se está haciendo un gran esfuerzo para eliminar la violencia de género, el número tan alarmante de mujeres que ha muerto de mano de sus parejas o exparejas lleva a plantearse que: “la erradicación debe ser un compromiso de todos y todas”, asegura Paloma Cemillán, responsable de los programas de mujer en dificultad social de Cruz Roja Española. “Es muy importante sensibilizar y formar a todos los profesionales que se relacionan con la violencia de género: cuerpos de seguridad, legislatura, profesionales de la educación, profesionales de la acción social, etc.”, continúa.

 

“Como también es fundamental hacer un acompañamiento a las víctimas y que conozcan las herramientas que tienen al alcance para ayudarlas y para que no sigan “invisibilizadas”. “Si una mujer no denuncia, es invisible”, concluye Cemillán.

 

En 2010, Cruz Roja Española atendió a 22.023 mujeres dentro de sus programas dirigidos a mujeres en dificultad social, que abarcan una serie de estrategias para ayudar a las mujeres a mejorar sus vidas y superar la situación de vulnerabilidad que sufren. Dentro de ellos, se realizan actividades de acogida, atención y prevención, orientación y asesoramiento, enfocadas a la inclusión social.

 

En esta misma línea de trabajo, y bajo el lema “¡No a la Violencia de Género! ¡Ni hoy, ni nunca!, la sección juvenil de la organización, Cruz Roja Juventud, desarrolla acciones con el objetivo de sensibilizar a la sociedad de la importancia de tener un posicionamiento personal y colectivo ante la violencia de género, que contribuya a su erradicación. La campaña incluye, además, una amplia difusión a través de redes sociales, donde cada día se recuerda a la sociedad con un mensaje que diga NO a la violencia de género, NO al control de sus vidas, NO a la trata de personas, y sí a su derecho a decidir libremente…

 

La violencia de género es aquella que sufren las mujeres por el mero hecho de serlo. “Es fundamental educar a la infancia y la juventud para erradicar la lacra social de la violencia machista”, resalta Ylia Aguilar, responsable de la campaña de Cruz Roja Juventud.

 
 

Síguenos en www.facebook.com/CruzRoja.es y Twitter www.twitter.com/CruzRojaEsp @CruzRojaEsp

 
 
  
imagen  
 
 
 
imagen  
 
 
 
 
 
RatingsRatings 1

05/03/11 - Día Internacional de la Mujer: Se mantiene la desigualdad entre hombres y mujeres en el ejercicio de sus derechos

Comunicación 2.0 |   | Tags:  derecho mujer igualdad dia internacional | Comments (0)  |  Visits (999)
 
 
n  La conciliación de vida personal, familiar y profesional dista mucho de ser una realidad, lo que tiene un impacto negativo no sólo entre las mujeres (que pierden calidad de vida personal y familiar), sino en la sociedad en su conjunto: en las empresas supone una pérdida de productividad…; en la sociedad afecta entre otras al descenso de la natalidad; y, en el caso de las mujeres, se reducen las posibilidades para definir y desarrollar una carrera laboral 
 
n  Cruz Roja refuerza su intervención con las mujeres con dificultades añadidas como las que sufren violencia de género, inmigrantes, mujeres en situación de pobreza, mujeres con cargas familiares o personas dependientes a su cargo, etc
 
 

La realidad de las mujeres en el mercado laboral está marcada por las barreras que se levantan debido, entre otras, a las dificultades de conciliación (largas jornadas, escasa flexibilidad, disponibilidad total) y, sobre todo, a la idea comúnmente aceptada por la sociedad de que a ellas "se les da mejor" cuidar de los hijas y de las hijas, y de las personas dependientes.

 

Algunos indicadores claros de esta situación son la tasa de ocupación según datos del Instituto de la Mujer (42,15%, más de 14 puntos por debajo de la masculina); el elevado índice de abandonos del mercado laboral por parte de las mujeres (según el INE, cada año 380.000 mujeres dejan su puesto de trabajo frente a 14.000 hombres) o los referidos a la carga global de trabajo –suma del trabajo remunerado y no remunerado- que, según la Encuesta de Usos del Tiempo del INE, implica que las mujeres trabajan de media 6 horas y 30 minutos más a la semana que los hombres. Esta mayor carga de trabajo global se traduce en una reducción de las posibilidades para definir y desarrollar una carrera profesional y laboral, para promocionar en el puesto de trabajo, para formarse, para tener tiempo de ocio y, en definitiva, se daña la calidad de vida de las mujeres.

 

Esta desigualdad es más grave cuando afecta a mujeres en dificultad social como con las que trabaja Cruz Roja Española (las que sufren violencia de género, mujeres inmigrantes, mujeres en situación de pobreza, con cargas familiares o personas dependientes a su cargo, mujeres mayores solas, prostitutas, etc). Por estos motivos, Cruz Roja está reforzando su intervención con estos colectivos a través de programas integrales en los que el empleo desempeña un factor fundamental, atendiendo anualmente a unas 23.000 mujeres en situación de vulnerabilidad. El empleo es mucho más que un trabajo, una herramienta de inclusión social.

 

Otra forma de luchar contra la desiguald de género es a través de campañas de sensibilización como la que ha puesto en marcha Cruz Roja Juventud y Cruz Roja Española con motivo del Día Internacional de la Mujer, '¡Somos feministas! ¿y tú?' y que se lleva a cabo en 40 provincias del país, o la campaña 'Te corresponde. Nos corresponde', en la que se aboga por la corresponsabilidad como una estrategia imprescindible para la conciliación entre la vida personal, familiar y profesional y la igualdad real entre mujeres y hombres. 
 
Puedes ver un reportaje con motivo del Día Internacional de la Mujer en Cruz Roja Televisión (AQUÍ)
 
 
 
imagen  
 
 
 
imagen  
  
 
 
RatingsRatings 1

24/11/10 - 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer: Cruz Roja Española apoya a 18.000 mujeres en dificultad social

Comunicación 2.0 |   | Tags:  25_noviembre dia_internacional machista campaña mujer violencia genero | Comments (0)  |  Visits (651)
n  Cruz Roja Juventud pone en marcha la campaña '¡Posiciónate!', bajo el lema 'Ni héroes, ni heroínas, ni príncipes azules… en la lucha contra la violencia de género te necesitamos a ti'
 
 

En la actualidad, las mujeres siguen viviendo situaciones de desigualdad. Muchos de los viejos retos por conseguir una participación social en el mismo plano de igualdad continúan siendo una realidad presente que se acrecienta cuando las protagonistas de estas historias son mujeres en situaciones de riesgo, que sufren o han sufrido violencia de género, situaciones de drogodependencias o son inmigrantes.

 

Cruz Roja Española tiene un compromiso con las mujeres que sufren violencia de género, uno de los colectivos más vulnerables, y con la sociedad en su conjunto, para contribuir a erradicar este tipo de violencia. La organización tiene programas para dar una respuesta integral, que va de la prevención, educación y sensibilización, a la atención a mujeres víctimas de violencia.

 

Los proyectos de Cruz Roja responden a las necesidades de estas mujeres con apoyo psicológico y social, a través de iniciativas como las casas de acogida, las casas de emergencia, los programas de apoyo y atención o el servicio de teleasistencia móvil. En total, más de 18.000 mujeres en dificultad social son beneficiarias de estos proyectos anualmente.

 

Más de  9.000 mujeres son usuarias de la teleasistencia, servicio que ha registrado un aumento en el número de beneficiarias, que cada vez son más jóvenes. Mediante el sistema, las mujeres con orden de protección reciben un aparato móvil conectado las 24 horas los 365 días del año a una centralita. Si se produce una agresión o se sospecha que pueda haberla, la usuaria pulsa el dispositivo, es localizada de inmediato por GPS, y se activan los equipos de respuesta adecuados (policía, sanitarios, etc.). Además reciben llamadas periódicas para ver cómo se encuentran, explica Paloma Cemillán, responsable del programa de mujeres en dificultad social de Cruz Roja Española. La erradicación de la violencia de género también se aborda desde la perspectiva laboral, ya que la incorporación al mercado de trabajo genera autoestima, autonomía personal e independencia económica.

 

Con el objetivo de educar en igualdad y promover la reflexión entre la sociedad, y con motivo de la celebración del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, Cruz Roja Juventud ha puesto en marcha la campaña '¡Posiciónate!'. Bajo el lema Ni héroes, ni heroínas, ni príncipes azules… en la lucha contra la violencia de género te necesitamos a ti', se dirige a niños, niñas y jóvenes de entre 8 y 20 años, para promover entre los más jóvenes modelos de relación que no generen violencia hacia las mujeres y sensibilizar a la sociedad en su conjunto de la importancia de apostar por la igualdad. "Hay que trabajar con la infancia, porque desde la educación prevenimos la violencia de género", recalca Ylia Aguilar, responsable del Programa de Perspectiva de Género y Coeducación de Cruz Roja Juventud.
 
 
Cruz Roja Española y Cruz Roja Juventud han organizado además las  V Jornadas Estatales sobre Violencia de Género, que tendrán lugar del 1 al 3 de diciembre en Gijón y contarán con la participación de personas expertas en violencia de género. Estas jornadas pretenden conocer la violencia desde dentro, desde las personas que la han sufrido y desde quienes las acompañan en la reconstrucción de sus vidas.
 
 
Puedes ver un vídeo sobre el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer en la televisión online de Cruz Roja
o pinchando AQUÍ  
 
 
 
imagen
 
 
 
 
imagen   
 
RatingsRatings 1

08/03/10 - Día Internacional de la Mujer: Cruz Roja refuerza sus proyectos para lograr la igualdad entre hombres y mujeres

Comunicación 2.0 |   | Tags:  internacional española mujer comunicado cruz roja cre dia 2010 nota igualdad prensa | Comments (0)  |  Visits (1,016)
 
 
n  La organización apoya la inserción de las mujeres en el mercado laboral a través de proyectos como el de iniciativas de mujeres empresarias
 
n  Cruz Roja Juventud lanza una campaña de sensibilización sobre la importancia de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres 
 
 
Cruz Roja Española tiene un compromiso  con la igualdad de género y con los derechos de las mujeres, que históricamente han sufrido diferentes formas de discriminación. Con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, la Institución quiere incidir especialmente en el derecho al trabajo, ya que muchas veces las mujeres tienen una mayor dificultad para acceder al mercado laboral, sufren diferencias retributivas y dobles cargas de trabajo, etc.  

 

La organización trabaja por la igualdad de género y oportunidades a través de tres líneas: el apoyo a las políticas de igualdad, la sensibilización sobre la importancia de que toda la sociedad se responsabilice e implique en esta tarea, y la puesta en marcha de proyectos para apoyar a las mujeres más vulnerables: mujeres que sufren violencia de género, mujeres inmigrantes, mujeres en situación de pobreza, mujeres con cargas familiares o personas dependientes a su cargo, etc. Cruz Roja Española apoya a través de estos proyectos a unas 12.000 mujeres en situación de vulnerabilidad.

 

Una de las formas de luchar contra la discriminación es a través de la inserción laboral, ya que la tasa de desempleo femenina es superior a la masculina. En 2009 los Servicios de Empleo de la organización tuvieron más de 49.000 participantes, de los que más de 26.500 eran mujeres; para que puedan acceder al mercado de trabajo, Cruz Roja desarrolla diversos proyectos: motivación y acompañamiento al mercado laboral, diversificación profesional para mejora del empleo, espacios para hacerse oír y promover la igualdad de oportunidades, etc. Además, para las emprendedoras se desarrollan iniciativas de creación de empresas y consolidación de iniciativas de mujeres empresarias.

 

Con motivo del 8 de marzo, Cruz Roja Juventud desarrolla una campaña que, bajo el lema "Corresponsabilízate", incide en la importancia que tiene la implicación de toda la sociedad la lucha por la igualdad de género. Voluntarios y voluntarias de Cruz Roja Juventud realizarán actividades de calle en 39 provincias españolas, para sensibilizar sobre la necesidad del reparto de las tareas domésticas, de una educación en igualdad y de la conciliación de la vida familiar y laboral para lograr una verdadera igualdad entre hombres y mujeres. Para ello, se van a repartir unas postales que, a través de unos test sobre las tareas del hogar, hagan reflexionar a la población.
 
 
 
imagen  
 
 
 
imagen  
 
 
No RatingsRatings 0

  • Previous
  • Next
Jump to page of 1
Skip to main content link. Accesskey S
Webs de Cruz Roja Help